| Summary |
La condizione dei giovani nel mercato del lavoro, gravemente colpito dalle ricadute della crisi economica e finanziaria iniziata nel 2008, rappresenta una sfida importante per l’Unione europea e i suoi Stati membri. La disoccupazione giovanile, benché diminuita nella maggior parte degli Stati membri dopo i massimi del 2013, resta fonte di grande preoccupazione: nel 2016, 4,2 milioni di giovani europei non sono riusciti a trovare lavoro e l’incidenza dei disoccupati di lunga durata rimane elevata. Il compito di assicurare l’occupazione giovanile ricade principalmente sulle amministrazioni nazionali e regionali. L’Unione europea però sostiene e, se necessario, integra i loro sforzi per contrastare la disoccupazione. La crescente quantità di programmi e di fondi pubblici investiti per affrontare la disoccupazione giovanile ha spinto molte istituzioni superiori di controllo degli Stati membri dell’UE a includere nei programmi di lavoro un audit su questo tema. Il presente compendio di audit inizia con una panoramica generale, che illustra anche l’evoluzione storica della politica occupazionale nell’Unione europea. Segue poi una descrizione di alcuni dei principali nodi della disoccupazione giovanile. La seconda parte del presente compendio di audit riassume i risultati di audit selezionati effettuati da tredici ISC degli Stati membri (Belgio, Bulgaria, Germania, Francia, Ungheria, Italia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Polonia, Portogallo, Slovacchia e Regno Unito) e dalla Corte dei conti europea negli ultimi quattro anni. Questi audit selezionati hanno affrontato aspetti importanti delle questioni di performance, incentrandosi su efficacia, efficienza e/o economicità delle politiche, dei programmi e dei progetti attuati a favore dell’occupazione. La terza parte della presente pubblicazione contiene schede informative dettagliate su audit selezionati svolti dalle ISC dei tredici Stati membri e dalla Corte dei conti europea. |
