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  • 1.
    book
    Solidarität zwischen den Generationen. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.
    Publication
    Luxembourg : Publications Office, 2012.
    Summary
    Die demografische Alterung wird häufig als drohende Gefahr für die wirtschaftliche und soziale Stabilität der postindustriellen Gesellschaften angesehen. Den Prognosen zufolge werden im Jahr 2060 voraussichtlich 30 % der Bevölkerung in der Europäischen Union 65 Jahre und älter sein – ein Prozentsatz, der fast doppelt so hoch ist wie heute (17 %). Gleichzeitig wird davon ausgegangen, dass die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter (15 bis 64 Jahre), die 2010 mit 67 % ihren bisher höchsten Anteil erreicht hatte, bis 2060 kontinuierlich auf 59 % sinken wird. Diese demografische Verschiebung könnte die Nachhaltigkeit der sozialen Sicherungssysteme gefährden, wenn diese immer stärker belastet werden und gleichzeitig die Zahl der Nettobeitragszahler sinkt.
     
  • 2.
    book
    Flexicurity : Perspektiven und Praxis. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.
    Publication
    Dublin : Eurofound, 2011.
    Summary
    Das Konzept der Flexicurity basiert auf der Vorstellung, dass stabile, aktive arbeitsmarktpolitische Maßnahmen, Investitionen in lebenslanges Lernen und moderne Sozialversicherungssysteme Beschäftigungs- und Einkommenssicherheit auch dann gewährleisten können, wenn vertragliche Vereinbarungen flexibler und Arbeitsplatzübergänge häufiger werden, wie es das wirtschaftliche Umfeld, das einem schnellen Wandel unterworfen ist, verlangt. … Die Erörterung von Arbeitsmarktreformen und der Wirksamkeit von Flexicurity ist daher hoch aktuell. In einer Zeit, die so stark von Umwälzungen geprägt ist wie die heutige, ist es mehr als notwendig, darüber nachzudenken, wie die Beschäftigungspolitik dazu beitragen kann, dass Europa mit einem gestärkten Arbeitsmarkt aus der Krise herauskommt.
     
  • 3.
    book.ebook
    Arbeitszeit in der EU [er]. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.
    Publication
    Dublin : Eurofound, 2012.
    Summary
    Die Arbeitszeit ist eines der wesentlichen Elemente der Arbeitsbedingungen aller Arbeitnehmer und einer der wichtigsten Punkte im Rahmen von Tarifverhandlungen. Sie hat weitreichende Folgen für die Wettbewerbsfähigkeit und spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung des Privatlebens. Die Gleichstellung der Geschlechter und die Geschlechterrollen spiegeln sich darin wider und werden zugleich von ihr beein flusst. Aus all diesen Gründen wurde in den vergangenen 20 Jahren im Rahmen der politischen Debatte auf EU-Ebene dem Thema Arbeitszeit beträchtliche Aufmerksamkeit gewidmet. Diese Debatte hatte schwerpunktmäßig die Flexibilisierung der Arbeitszeit und die Förderung kürzerer Arbeitszeiten zum Gegenstand. Beide Ansätze sollen die verfügbare Arbeit auf mehr Bürger verteilen und zu einem besseren Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben beitragen. Ein weiterer zentraler Politikbereich, der im Zusammenhang mit der Arbeitszeit steht, ist die Gleichstellung der Geschlechter. Dies rührt daher, dass die Arbeitszeitmuster von Männern und Frauen sehr unterschiedlich sind und dass Frauen tendenziell wesentlich mehr unbezahlte Arbeit im häuslichen Bereich leisten.
     
  • 4.
    book
    Jugend und arbeit. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.
    Publication
    Dublin : Eurofound, 2011.
    Summary
    Unter jungen Menschen zwischen 16 und 24 Jahren ist die Arbeitslosenquote in der EU-27 doppelt so hoch wie die Gesamtarbeitslosenquote. Durch die Wirtschaftskrise ist dieses Problem erheblich verschärft worden. Foundation Findings liefert allen Akteuren und Interessengruppen, die an der gegenwärtigen europäischen Diskussion über die Zukunft der Sozialpolitik beteiligt sind, relevante Hintergrundinformationen und Empfehlungen für die Politik. Die Inhalte beruhen auf Forschungsarbeiten von Eurofound und spiegeln die autonome dreigliedrige Struktur der Stiftung wider.
     
  • 5.
    book